RSE
16.10.2026Groupe CAT obtiene la Medalla de Oro EcoVadis en 2026

El paso de la plata al oro este año refleja la consolidación y el despliegue de nuestro enfoque de RSE en todo el Grupo.
Nos complace anunciar que Groupe CAT ha obtenido la Medalla de Oro EcoVadis 2026. Tras recibir la Medalla de Plata en 2025, este nuevo reconocimiento supone un avance significativo en nuestro desempeño en materia de RSE.
Con una puntuación global de 86/100, Groupe CAT se sitúa ahora entre el 5 % de las empresas mejor evaluadas por EcoVadis.
Este resultado refleja el trabajo realizado para estructurar nuestro enfoque de RSE, reforzar nuestras políticas y desplegar nuestros compromisos en todo el Grupo. También demuestra el firme compromiso de numerosos equipos en torno a una ambición compartida: mejorar continuamente nuestras prácticas e impulsar un progreso sostenible.
Avances de RSC medibles y reconocidos
La evaluación de EcoVadis analiza nuestro desempeño en cuatro pilares fundamentales: Medioambiente, Prácticas laborales y derechos humanos, Ética y Compras sostenibles.
Nuestros resultados de 2026 son los siguientes:
- 89/100 en Medioambiente;
- 84/100 en Prácticas laborales y derechos humanos;
- 82/100 en Ética;
- 89/100 en Compras sostenibles.
Estos resultados ponen de manifiesto la diversidad de las acciones implantadas en nuestras actividades y procesos. También reflejan el grado de estructuración de nuestras políticas, medidas e informes, así como el despliegue de nuestros compromisos.
La ficha de evaluación de EcoVadis otorga una puntuación de 100/100 a nuestras políticas medioambientales y de 100/100 a nuestras medidas medioambientales. Nuestra política medioambiental incluye objetivos cuantitativos relacionados con el consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero, así como compromisos relativos a los materiales, los productos químicos y los residuos.

Medioambiente: acelerar nuestra transición sostenible
Nuestro desempeño medioambiental alcanza los 89/100.
Nuestro enfoque se basa en compromisos estructurados para reducir nuestro impacto medioambiental, el consumo energético, las emisiones de gases de efecto invernadero y los residuos, al tiempo que mejoramos el uso de los recursos.
EcoVadis reconoce diversas acciones ya implantadas, entre ellas las auditorías energéticas y de carbono, la reducción del consumo energético de los sistemas de iluminación y las infraestructuras informáticas, el uso de energías renovables, la reducción del consumo de materiales, su reutilización, la separación de residuos y la formación de los empleados en cuestiones medioambientales.
Nuestros compromisos climáticos también se apoyan en objetivos validados por la Science Based Targets initiative (SBTi), que respaldan nuestra trayectoria de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y nuestra ambición de descarbonización a largo plazo.
La ficha de evaluación también destaca nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, así como nuestras certificaciones ISO 14001 e ISO 50001 dentro del ámbito evaluado.
Prácticas laborales y derechos humanos: situar a las personas en el centro de nuestro enfoque
El pilar de prácticas laborales y derechos humanos alcanza los 84/100.
Nuestra política abarca las condiciones laborales, la salud y la seguridad, el desarrollo profesional y la adquisición de competencias, el diálogo social y la prevención de la discriminación y el acoso.
EcoVadis reconoce una amplia variedad de acciones, entre ellas el desarrollo de competencias, los planes de carrera individuales, la movilidad interna, las evaluaciones de desempeño, la ergonomía en el puesto de trabajo, la prevención de riesgos laborales, las iniciativas de apoyo a la salud y al bienestar psicológico, las modalidades de trabajo flexible y las medidas destinadas a promover la igualdad de oportunidades.
Nuestro enfoque de RSC se fundamenta en una convicción esencial: la transformación sostenible de Groupe CAT depende del compromiso, el desarrollo y la autonomía de nuestros empleados.
Ética: reforzar las prácticas empresariales responsables
Con una puntuación de 82/100, el pilar de Ética refleja nuestros compromisos en materia de integridad, lucha contra la corrupción, seguridad de la información y protección de datos.
EcoVadis destaca la existencia de políticas específicas para abordar la corrupción, el fraude, los conflictos de intereses, el blanqueo de capitales y la seguridad de la información. Estos compromisos están respaldados mediante mecanismos de control y prevención, que incluyen evaluaciones de los riesgos de corrupción, procedimientos de denuncia, auditorías de control, formación anticorrupción y procesos de gestión de incidentes relacionados con la información confidencial.
Este enfoque estructurado contribuye a consolidar una cultura ética en todas nuestras actividades y relaciones con las partes interesadas.

Compras sostenibles: integrar la RSE en nuestra cadena de suministro
El pilar de Compras sostenibles también alcanza los 89/100.
Nuestra política de compras sostenibles se basa en objetivos definidos, responsabilidades específicas y el despliegue de estos compromisos en nuestra base de proveedores.
La ficha de evaluación de EcoVadis destaca la existencia de un Código de Conducta para la Sostenibilidad de los Proveedores, evaluaciones de las prácticas medioambientales y sociales de los proveedores, auditorías in situ, formación para los compradores en materia de RSC y la incorporación de cláusulas sociales y medioambientales en los contratos con proveedores.
Este enfoque nos permite integrar progresivamente criterios de sostenibilidad en nuestras decisiones de compra y reforzar la consideración de los aspectos medioambientales y sociales en toda nuestra cadena de suministro.
Una Medalla de Oro: un logro colectivo
El paso de la plata al oro este año representa un hito importante en nuestra trayectoria en materia de RSE.
Este avance no es el resultado de una única iniciativa. Refleja el trabajo realizado en nuestras políticas, procesos, acciones e informes, así como en el despliegue de nuestros compromisos en todo Groupe CAT.
Alcanzar una puntuación global de 86/100 y situarnos entre el 5 % de las empresas mejor evaluadas por EcoVadis reconoce esta evolución positiva. También pone de relieve el compromiso colectivo de los numerosos equipos que contribuyen cada día a mejorar nuestras prácticas.
Queremos agradecer a todas las personas que han contribuido a este logro.
Seguir avanzando y aumentar nuestro nivel de ambición
Esta Medalla de Oro constituye un reconocimiento importante, pero también un estímulo para continuar nuestros esfuerzos.
Nuestro enfoque de RSE sigue centrado en la mejora continua: reforzar nuestros compromisos medioambientales, desarrollar nuestras iniciativas sociales, consolidar nuestras prácticas éticas y seguir avanzando en nuestra política de compras sostenibles.
Seguiremos estructurando nuestro enfoque de RSE en todo Groupe CAT, reforzando el despliegue de nuestros compromisos y aumentando progresivamente nuestro nivel de ambición.
La Medalla de Oro EcoVadis 2026 marca un nuevo hito importante. Nuestro objetivo sigue siendo el mismo: convertir la RSE en un motor tangible de transformación, rendimiento sostenible y progreso colectivo.
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